BREVES EJES SOBRE LA ORALIDAD EN EL PROCESO LABORAL

Autores/as

  • MARIA VANESA FERNANDEZ

Palabras clave:

reforma, laboral, oralidad, proceso

Resumen

La oralidad en un proceso judicial, supone que en determinados actos procesales predomina lo hablado sobre lo escrito, como medio de expresión y comunicación entre los sujetos intervinientes, aunque lo esencial de los actos así llevados a cabo, sean documentados en un acta. Desde el 01 de Junio de 2019, la provincia de Corrientes se suma a las demás provincias argentinas ya que implementaron la oralidad en sus procesos judiciales, tales como Buenos Aires, San Luis, Formosa, Mendoza, Santa Fe, Entre Ríos, Tucumán, Santiago del Estero, jueces la justicia nacional civil con asiento en la Ciudad de Buenos Aires, San Juan, Chaco, Tierra del Fuego, Córdoba y Chubut. Esta implementación se produce a partir de la entrada en vigencia del Protocolo de Juicios por Audiencias de Corrientes para los Procesos Civiles y Comerciales, Laborales y Contencioso Administrativo- a través del Acuerdo N°11/19, que fue aprobado por el Superior Tribunal de Justicia de la Provincia de Corrientes.-

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Publicado

2020-10-09

Cómo citar

FERNANDEZ, M. V. (2020). BREVES EJES SOBRE LA ORALIDAD EN EL PROCESO LABORAL . Conexiones, 1(5), 75-76. Recuperado a partir de http://ojs.ucp.edu.ar/index.php/conexiones/article/view/511

Número

Sección

Artículos originales de Investigación y desarrollo experimental (I+D)

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